La motivación que lleva a los individuos a efectuar cualquier tipo de acción de pende de las necesidades y de los fines de éstos, dichas necesidades son muy variadas, por lo que las personas deben establecer prioridades en la satisfacción de las mismas. ¿ Cuáles son las causas y cómo se generan las motivaciones para actuar?
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y descubrirás
las distintas teorías que tratan de explicar
el comportamiento de las personas para conseguir sus objetivos.
En el ámbito laboral diferenciamos el concepto de
dirección ( dirige e impone órdenes con el fin de gestionar la empresa) y
liderazgo ( influye en el comportamiento de los demás con el fin de lograr un determinado objetivo pero no gestiona la empresa). la empresa precisa un líder que desarrolle la función de armonización de ideas e intereses, de modo que ésta alcance la eficiencia pretendida y pueda competir y adaptarse al mercado.
AQUÍ puedes ver las
distintas teorías del liderazgo.
Mis
emociones influyen en el estudio y aprendizaje.
Para afrontar un examen hemos de prepararnos tanto intelectual como mentalmente.
AQUI podéis ver algunos consejos.
Los afectos positivos facilitan las conductas prosociales.
AQUÍ tienes un artículo sobre inteligencia emocional.
Aquí tienes un conjunto de páginas web como un complemento importante para desarrollar
tu capital intelectual y tu inteligencia emocional
PNL ESTRATEGIAS/
INTELIGENCIA EMOCIONAL
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