INFORMACIÓN CHARLAS Y TALLERES CURSO 2020-21

Debido a la situación relativa a la COVID 19 aún presente, el departamento de FOL ha decidido no realizar las actividades habituales enmarcadas en el programa "Emprender en la escuela" organizado por el IAF. Este año se debían realizar antes del 10 de Diciembre y no se ve factible en este momento. 

Respecto las actividades que se suelen realizar en Marzo-Abril en colaboración con Adecco, este año quedan en suspensión a la espera de una mejora de la situación. Las del curso pasado no se pudieron realizar por el estado de alarma decretado.

 

Los Contenidos Mínimos Exigibles, que se recogen en las Programaciones de los módulos profesionales para el curso 2020-21 son los siguientes:

Módulo Profesional FOL	Horas: 96
M01: Búsqueda activa de empleo:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
·         La necesidad de planificar la carrera profesional: el proyecto profesional. ·         Identificación de itinerarios formativos relacionados con el Ciclo. ·         Técnicas e instrumentos de búsqueda de empleo.
M02: Gestión del conflicto y equipos de trabajo:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
·         Valoración de las ventajas e inconvenientes del trabajo de equipo para la eficacia de la organización. ·         Técnicas de trabajo en grupo. ·         Conflicto: características, tipos, fuentes y etapas. ·         Métodos para la resolución o supresión del conflicto.
M03: Contrato de trabajo:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
·         El derecho del trabajo. ·         Análisis de la relación laboral individual. Relaciones excluidas. ·         El contrato de trabajo. ·         Modalidades de contrato de trabajo ·         Derechos y deberes derivados de la relación laboral. ·         El tiempo de trabajo y de descanso. ·         Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo. ·         El conflicto colectivo. La huelga.
M04: Seguridad Social, Empleo y Desempleo:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
·         Estructura del Sistema de la Seguridad Social. ·         Prestaciones de la Seguridad Social. La protección por desempleo.
M05: Evaluación de riesgos profesionales:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
·         El riesgo profesional. Análisis de factores de riesgo. ·         Análisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad. ·         Análisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales. ·         Análisis de riesgos ligados a las condiciones ergonómicas y psico-sociales. ·         Determinación de los posibles daños laborales. El accidente de trabajo y la enfermedad profesional. Otras patologías derivadas del trabajo ·         Técnicas de prevención.
M06: Planificación de la prevención de riesgos en la empresa:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
·         Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales. ·         Derechos y deberes en materia de prevención de riesgos laborales. ·         Representación de los trabajadores en materia preventiva. ·         Planificación de la prevención en la empresa: El plan de prevención.
M07: Aplicación de medidas de prevención y protección en la empresa:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
·         Determinación de las medidas de prevención y protección individual y colectiva. ·         Señalización de seguridad. ·         Primeros auxilios.

Módulo Profesional de EIE	Horas: 63
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
1.     El concepto de innovación y su relación con el progreso de la sociedad y el aumento en el bienestar de los individuos. 2.     El concepto de cultura emprendedora y su importancia como fuente de creación de empleo y bienestar social. 3.     El concepto de empresario y los requisitos y actitudes necesarios para desarrollar la actividad empresarial. 4.     Funciones básicas que se realizan en una empresa y el concepto de sistema aplicado a la empresa. 5.     Principales componentes del entorno general que rodea a la empresa. 6.     Las relaciones con los clientes, con los proveedores y con la competencia como principales integrantes del entorno específico. 7.     La responsabilidad social de las empresas y su importancia. 8.     Formas jurídicas de la empresa. 9.     Grado de responsabilidad legal de los propietarios de la empresa en función de la forma jurídica elegida. 10.  Tratamiento fiscal establecido para las diferentes formas jurídicas de la empresa. 11.  Vías de asesoramiento y gestión administrativa externos existentes a la hora de poner en marcha una pyme.

Módulo Profesional ORIENTACIÓN LABORAL	Horas: 29
M01: Análisis de los intereses y motivaciones personales para la carrera profesional:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
− Identificación de itinerarios formativos relacionados con su sector profesional.
M02: La demanda de empleo:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
− Proceso de búsqueda de empleo.
M03: El trabajo en equipo: valoración de ventajas e inconvenientes:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
− Técnicas de trabajo en equipo.
M04: El contrato de trabajo:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
− Modalidades de contrato de trabajo. − El salario. La nómina. − La ordenación del tiempo de trabajo. − La extinción del contrato. − La seguridad social.

 

Módulo Profesional PRL	Horas: 35
M01: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
− El trabajo y la salud. Diferencias entre prevención y protección. − Daños derivados del trabajo: accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, otras patologías. − Factores y situaciones de riesgo. Riesgos más comunes en el entorno profesional.
M02: Riesgos generales y su prevención:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
− Factores de riesgo en el entorno de trabajo: Riesgos físicos, químicos y biológicos. − La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral. − Elementos de protección Individual. Tipos de EPI’s − Señalización. Pictogramas, relación color/forma/significado.
M03: Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
− Riesgos de incendio: Factores de fuego, clases de fuego, equipos de lucha contra incendios. − Riesgos eléctricos. − Actuaciones en caso de accidente.
M04: Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
− Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
M05: Primeros Auxilios y planes de emergencia:
Contenidos mínimos exigibles por el profesor
− Actuación general ante una situación de emergencia: PAS − RCP. Primeros auxilios en hemorragias, quemaduras y fracturas.

TALLER DE EMPRENDER EN LA ESCUELA. "Marketing y plan de negocio".

Hoy día 17 de Diciembre de 2019 ha tenido lugar una charla dentro del programa "Emprender en la Escuela" gestionado por el Instituto Aragonés de Fomento (IAF).

Dicha charla se ha realizado en el centro a cargo de Nacho Delgado y trataba sobre "Marketing y plan de negocio". Se han tratado temas como la importancia de una idea basada en las necesidades de los consumidores, en el estudio de mercado y en el marketing mix que pueden resultar de ayuda a la hora de confeccionar un plan de empresa y para la creación de un negocio.

Han asistido alumnos de 2º curso de Grado Superior de Mantenimiento, y de Grado Medio de Carrocería y Mantenimiento. Además de alumnos de 1º y 2º de Grado Medio del ciclo de Administración y de 1º de Bachillerato de Economía.

3ª Jornadas Empresa-IES Siglo XXI.

El día 11 de abril se celebrarán las 3ª Jornadas Empresa-Instituto Siglo XXI que llevará como lema : ¡¡¡Empresas al aula!!!

Cada departamento realizará, dentro del aula con los alumnos, talleres y charlas técnicas impartidas por profesionales de diferentes empresas. Desde nuestro departamento se ha organizado una charla con temática transversal sobre la selección de personal, además de una segunda charla en colaboración con el departamento de Administración. Ambas charlas serán realizadas por ADECCO.

 

El programa es el siguiente:

CENTRO ZARAGOZA 9.00-10.00 

Charla técnica sobre "La Evolución en la reparación de carrocería" 

Impartido por ALBERTO MATEO

GENUINE COCONUT 9.25-10.15 

LIDIA PARDO (DPTO. ADMINISTRACIÓN).

ANA MARÍA MOLINA (DIRECTORIA COMERCIAL)

ADECCO 10.35-11.25 

"Taller de selección de personal" 

impartido por PAULA BLASCO

TI GROUP AUTOMOTIVE, ARCELORMITTAL y ENTRERRÍOS AUTOMATIZACIÓN 10.35-12.20

"La Realidad Profesional del técnico de mantenimiento vista desde la experiencia de nuestros ex alumnos" Impartido por ANGEL ANSÓ, DIEGO LAJUSTICIA y JAVIER BENITO, RUBÉN PARDOS y NICOLÁS GONZÁLEZ

ADECCO 11.30-12.20 

"Funcionamiento de una ETT" 

Impartido por PAULA BLASCO

FEDERACIÓN ARAGONESA DE AUTOMOVILISMO 11.30-14.30 

"Conocer la labor de los oficiales en las pruebas deportivas de Automovilismo, en sus distintos tipos"

Impartido por Jesús Baquero Sancho

Feria del Empleo 21.  3ª Edición

Este miércoles 10 de Abril tendrá lugar en nuestro centro la tercera edición de la Feria del Empleo 21. Consiste en una jornada de puertas abiertas que muestra a nuestros alumnos y público en general los procesos de selección de personal de las empresas del entorno, facilitando información sobre el mercado laboral más próximo. 

Se colocarán stands informativos de las empresas participantes y de los departamentos profesionales de nuestro IES. Además se realizarán visitas a los talleres del centro.

Las empresas que colaborarán con nosotros en esta 3ª edición son:

Adecco

Adrae

ArcelorMittal Tailored Blanks Zaragoza

Casado Martinez S.L.

Centro Zaragoza

CIEM El Matadero

Cluster de Automoción de Aragón

Comarca Ribera Alta del Ebro

Confederacion de Empresarios de Aragón, Plan FIJA (CEOE Aragón)

Instituto Aragonés de Empleo (INAEM)

Entrerríos Automatización S.A.
Linde & Wiemann
Mecanizados PG Solutions
Opel España (Grupo PSA)
Rhenus Automotiv Systems Zaragoza Sl. - Pedrola